Como cagarla dentro de una organizacion
1. INCAPACIDAD PARA ORGANIZAR DETALLES.
2. MALA DISPOSICIÓN PARA PRESTAR SERVICIOS MODESTOS.
3. EXPECTATIVAS DE GRATIFICACIÓN POR LO QUE ‘SABEN’ Y NO POR LO QUE HACEN CON AQUELLO QUE SABEN.
4. TEMOR ANTE LA COMPETENCIA DE LOS SEGUIDORES.
5. FALTA DE IMAGINACIÓN.
6. EGOÍSMO.
7. INTEMPERANCIA.
8. DESLEALTAD.
9. ACENTUAR LA ‘AUTORIDAD’ DEL LIDERAZGO.
10. INSISTIR EN EL TÍTULO.
se puede aplicar a muchas cosas.... es una guia dentro de este "tratar de ser mejores".
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